| Bewerber professionell auswählen: Handbuch für Personalverantwortliche | ||||||||||||||||||||||
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Absolut empfehlenswert und praxisgerecht • • • • • (bewertet mit 5 von 5 Punkten) Alle meine Rezensionen ansehen Rezension bezieht sich auf: Bewerber professionell auswählen: Handbuch für Personalverantwortliche (Gebundene Ausgabe) Das Buch "Professionelle Bewerbergespräche" ist ein Ratgeber für die Praxis. Es ist gut strukturiert, übersichtlich geschrieben und beantwortet alle Fragen zu Auswahlgesprächen. Zu begrüßen ist, dass jeweils ein Kapitel zu Anforderungen an Testverfahren und Assessements enthalten sind. Mir persönlich gefällt vor allem die schrittweise Vorgehensweise, so dass jeder, egal wie viel Erfahrung er hat, und was genau die Interessen sind, schnell dahin findet, was für ihn wichtig ist. Die vielen konkreten Anleitungen und Tipps helfen mir, die Inhalte schnell in die Praxis umzusetzen. Man merkt schnell, dass es sich beim Autor um einen Fachmann mit fundierten Praxiskenntnissen handelt. Schade, dass es nicht mehr solche Praxisratgeber gibt. Gesamteindruck: Absolut empfehlenswert und ein Muss für jeden Personalverantwortlichen. Ich gebe 5 von 5 Sternen! Eine Rezension von Ein Kunde vom 1. August 2006 | ||||||||||||||||||||||
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