| Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl: Von der Personalsuche über die Kandidatenanalyse und Einstellung bis zur Einführung mit ... zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter | ||||||||||||||||||||||
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Personalgewinnung - auf aktuellem Stand und mit ganzheitlicher Sicht • • • • • (bewertet mit 5 von 5 Punkten) Alle meine Rezensionen ansehen Von Amazon bestätigter Kauf(Was ist das?) Rezension bezieht sich auf: Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl: Von der Personalsuche über die Kandidatenanalyse und Einstellung bis zur Einführung mit ... zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter (Gebundene Ausgabe) Das vorliegende Buch bietet kompaktes Praxiswissen mit zahlreichen Arbeitshilfen. Der Autor versteht es, die für die Praxis relevanten Themen und Aufgabenstellungen direkt und ohne Umschweife anzugehen. Und zwar tut er dies handlungsorientiert, mit klaren, kantigen Aussagen und auf aktuellem Stand der Erkenntnisse. Wozu andere Bücher 10-20 Seiten benötigen, wird hier Wesentliches auf 2-3 Seiten auf den Punkt gebracht. Besonders gewinnbringend und hilfreich sind die Themen und Kapitel zum Suchvorgehen, Organisation und Ablauf eines Interviews, Kandidatenanalyse und Möglichkeiten und Techniken für optimale Einstellungentscheidungen. Jede Menge Arbeits- und Entscheidungshilfen bieten Verbesserungsmöglichkeiten für die eigene Praxis wie Qualitätsbeurteilung einer Online-Stellenplattform, Kostensenkungspotentiale bei der Personalsuche, Stärken und Schwächen der Suchkanäle und -methoden und viele mehr. Hier wird beschrieben, was ich als Personalleiter in der Praxis wirklich wissen muss und was erfolgsrelevant ist. Wir haben unsere Suchstrategien, Vorgehensweisen und Einstellungsentscheide mit diesem Buch auf jeden Fall deutlich verbessert und optimiert. Deshalb meine klare Meinung: Absolut kauf- und lesenswert! Eine Rezension von Ein Kunde vom 16. Januar 2008 | ||||||||||||||||||||||
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