| Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen: Erfolgserprobte Fragen für professionelle Bewerberinterviews mit Kommentaren und ... qualifizierter Fach- und Führungskräfte | ||||||||||||||||||||||
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Sehr interessante und kommentierte Fragen in guter Struktur • • • • • (bewertet mit 5 von 5 Punkten) Alle meine Rezensionen ansehen Rezension bezieht sich auf: Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen: Erfolgserprobte Fragen für professionelle Bewerberinterviews mit Kommentaren und ... qualifizierter Fach- und Führungskräfte (Gebundene Ausgabe) Den Kern des Buches bildet ein hervorragend strukturierter und kommentierter Interviewfahrplan in Form eines konsequent auf die Praxis ausgerichteten Fragenkatalogs. Die Kommentare zu jeder Frage geben Antwortbeispiele, psychologischen Einblick in Kürze oder helfen, Antworten zu interpretieren und zu hinterfragen. Besonders wertvoll und nutzenstiftend: Mit der beiliegenden CD-ROM kann man aus dem Fragenkatalog mit unterschiedlichen Bewertungsformularen schnell und einfach einen individuellen Gesprächs- und Fragenleitfaden zusammenstellen. Generelle Praxishilfen für die Interviewführung, Interessantes zu verschiedensten Fragearten und eine umfassende Formularsammlung zur Erleichterung der Interviewführung, Administration und Interviewauswertung runden das in jeder Beziehung fundierte und offensichtlich von einem Praktiker verfassten Buch ab. Es ist wegen seines hohen praktischen Nutzwertes für alle Personalverantwortlichen und Recruiters, die wirklich präzise und durchdachte Fragen zur persönlichen und fachlichen Qualifikation eines Kandidaten stellen wollen, eine wirkliche Top-Empfehlung, die sogar sechs Sterne verdienen würde... Eine Rezension von Ein Kunde vom 3. Mai 2006 | ||||||||||||||||||||||
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